
清华大学社会科学学院
摘 要:随着中国数字化社会转型的深入,就业形态发生了信息技术化革命,也对公众数字素养的提升提出了时代应然的要求。研究利用中国综合社会调查数据,对公众的数字素养与远程办公预期的关联性进行研究。研究发现:数字浸润和数字能力均对远程办公预期具有促进作用,其中数字能力的促进作用更强;数字浸润在其中起到了显著的中介效应;性别和工龄具有显著的调节效应,在男性中,数字浸润对远程办公预期的提升作用更强;且数字素养对远程办公预期的正向影响会随着工龄的增加而增强。数字素养是支持远程办公的重要方面,在重塑工作模式偏好中发挥变革性作用。
关键词:数字素养 远程办公预期 数字浸润 数字能力
摘 要: 气候变化作为全球性治理挑战,不仅关乎生态环境,更涉及不同世代对科技风险与气候危机的认知差异及其行动逻辑。基于2023年科学技术与社会晴雨表调查数据,本研究从世代视角探讨了科技风险感知如何差异化地影响公众对气候担忧类型的倾向。研究发现,科技风险感知越强,公众的气候担忧越可能表现为个人层面的生存忧虑,而未显著转化为社会层面的危机意识;这一影响在不同世代间存在差异:年轻世代的技术社会化经历弱化了担忧的个体化倾向,年长世代则更符合传统风险内化模式。未来的气候治理需超越普适性的动员策略,将科技风险感知视为公众气候认知分化的重要基点,设计世代差异化的沟通叙事与参与路径,从而构建更具韧性与代际共识的气候行动。
关键词:气候担忧 科技风险感知 世代 气候变化 气候治理