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夏永红
作者介绍
华南师范大学公共管理学院哲学研究所
发表论文
  • 三种认知标志理论及其原生意向性难题
    摘  要:延展心灵论题主张认知与心灵并非限定于头脑之内,而是延展到了世界之中。这一论题的根本争议在于如何界定认知的标志。围绕这一争议,出现了三种认知标志理论:亚当斯和相泽的非衍生内容理论、梅纳瑞的表征三元体理论和罗兰兹的认知所有权理论。本文发现,三种理论分别诉诸了三种原生意向性观念:内禀意向性、规范意向性和现象意向性,并将其作为认知的标志。然而,三种原初意向性要么不能说明规范性的来源,要么缺乏自然主义的根基,要么无法解释现象特征。为了对克服三种原生意向性的缺陷,并为延展心灵论题提供更有力的支持,本文基于生成主义的理论,倡议了一种生成意向性的观念。
     
    关键词:延展心灵论题  认知标志  原生意向性  非衍生内容  生成主义
     
     
    作者: 夏永红      
    卷期: 2019年1月第41卷第1期
    页码:40-48
  • 人工智能伦理治理范式:从价值对齐到价值共生

    摘 要:当前人工智能伦理治理的主导范式是价值对齐,其目标是确保机器价值与人类价值一致。价值对齐范式主要采取了表征主义和行为主义的AI方案,但这些方案因为面临着常识问题的挑战,难以精准捕捉和编码复杂的人类价值观。为了解决常识问题,需要引入具身-生成AI的技术方案,让它可以把握世界中的相关性,并可以自下而上地自主生成价值观。然而,如果这种自主生成的机器价值观敌对于人类,则有可能给人类带来生存风险。有鉴于此,本文提出了一个“价值共生”的替代范式,旨在实现机器价值与人类价值的和谐共生,它包含了两条AI设计原则:生存利益上的相互受益和价值观上的相互承认。


    关键词:人机对齐 生存风险 具身-生成AI 相互承认 常识问题


    作者: 夏永红      
    卷期: 2025年第47卷第1期
    页码:1-8
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